Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), ove applicabili.
Ultimo aggiornamento: 12 novembre 2026
1. Titolare del trattamento
Il titolare del trattamento dei dati personali è:
CONSORZIO VALBORMIDA FORMAZIONE
Sede legale: Piazza Mameli 5/3 – 17100 Savona (SV)
Sede operativa: Piazza 1° Maggio 4 – 17041 Altare (SV)
Codice fiscale e Partita IVA: 01679780096
Email: info@valbormidaformazione.it
Per richieste relative al trattamento dei dati personali e all’esercizio dei diritti previsti dal GDPR è possibile utilizzare l’indirizzo email sopra indicato.
2. Tipologie di dati trattati
Durante l’utilizzo del sito possono essere trattate le seguenti categorie di dati:
Dati di navigazione: indirizzo IP, informazioni relative al browser e al dispositivo, data e ora delle richieste, pagine consultate e altri dati tecnici necessari al funzionamento e alla sicurezza del sito.
Dati forniti volontariamente: informazioni comunicate attraverso email, contatti diretti o altri canali messi a disposizione dal Consorzio.
Dati relativi alle candidature: nome, cognome, indirizzo email, recapito telefonico, curriculum vitae e ulteriori informazioni eventualmente comunicate attraverso il modulo «Lavora con noi».
3. Finalità e basi giuridiche del trattamento
I dati personali vengono trattati per:
Funzionamento e sicurezza del sito. Consentire la navigazione, garantire la sicurezza dei sistemi, prevenire accessi non autorizzati e individuare eventuali anomalie tecniche. Il trattamento si fonda, secondo i casi, sul legittimo interesse del titolare alla sicurezza dei propri sistemi e sull’adempimento di obblighi di legge.
Gestione delle comunicazioni. Rispondere alle richieste ricevute tramite email o altri recapiti pubblicati sul sito. La base giuridica dipende dalla natura della richiesta e può consistere nell’adozione di misure precontrattuali, nell’adempimento di obblighi di legge o nel legittimo interesse alla gestione delle comunicazioni ricevute.
Gestione delle candidature. Ricevere ed esaminare candidature spontanee, valutare qualifiche ed esperienze professionali ed eventualmente contattare gli interessati per opportunità di collaborazione o selezione. Per i dati ordinari necessari alla valutazione della candidatura, il trattamento si fonda sulle misure precontrattuali richieste dall’interessato, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR.
L’eventuale trattamento di categorie particolari di dati personali contenute nei curriculum avverrà soltanto quando necessario e in presenza di un’idonea condizione prevista dall’articolo 9 del GDPR e dalla normativa applicabile.
4. Candidature spontanee e curriculum vitae
Attraverso la pagina «Lavora con noi», gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando un curriculum vitae.
I dati raccolti vengono utilizzati esclusivamente per valutare la candidatura e gestire gli eventuali contatti successivi.
Il conferimento dei dati richiesti dal modulo è necessario per consentire la ricezione e la valutazione della candidatura. Il mancato conferimento può impedire la gestione della richiesta.
Si invita a non inserire nel curriculum informazioni personali non pertinenti rispetto alle finalità della candidatura.
I dati non saranno utilizzati per finalità di marketing sulla base della sola candidatura.
5. Modalità del trattamento e destinatari
I dati sono trattati mediante strumenti informatici e, quando necessario, con modalità organizzative adeguate alle finalità indicate.
Il trattamento è riservato ai soggetti autorizzati dal Consorzio e può coinvolgere fornitori di servizi tecnici, hosting, posta elettronica, manutenzione del sito e supporto informatico, nei limiti delle rispettive funzioni.
Quando tali soggetti trattano dati per conto del Consorzio, sono individuati e disciplinati secondo le disposizioni applicabili del GDPR.
I dati non vengono diffusi pubblicamente attraverso il modulo candidature.
6. Conservazione dei dati
I dati vengono conservati per periodi proporzionati alle finalità per cui sono raccolti, tenendo conto degli eventuali obblighi di legge e delle esigenze di tutela dei diritti del titolare.
Periodo di conservazione dei curriculum: 24 mesi.
Periodo di conservazione dei log tecnici: 12 giorni.
Al termine dei periodi applicabili, i dati vengono cancellati o resi anonimi, salvo ulteriori obblighi di conservazione previsti dalla legge.
7. Cookie e servizi di terze parti
Il sito può utilizzare cookie tecnici e altri strumenti strettamente necessari al proprio funzionamento e alla sicurezza.
Eventuali cookie e strumenti non tecnici sono gestiti secondo la normativa applicabile e, quando necessario, attivati soltanto dopo il consenso dell’utente.
Alcune pagine possono integrare servizi esterni, come mappe interattive. Il loro utilizzo può comportare il trattamento di dati da parte dei rispettivi fornitori.
Le informazioni dettagliate sui cookie, sui servizi effettivamente utilizzati, sui tempi di conservazione e sulle modalità di gestione delle preferenze sono riportate nell’apposita Cookie Policy, una volta completata la relativa configurazione.
8. Trasferimenti di dati verso Paesi terzi
L’eventuale trasferimento di dati personali al di fuori dello Spazio Economico Europeo deve avvenire nel rispetto delle condizioni previste dal GDPR e delle garanzie applicabili.
I trasferimenti effettivamente effettuati e le relative garanzie dovranno essere verificati sulla base dei fornitori tecnologici utilizzati dal sito e dai servizi di posta elettronica.
9. Diritti degli interessati
Nei casi previsti dal GDPR, gli interessati possono esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, portabilità dei dati e opposizione.
Quando il trattamento si basa sul consenso, l’interessato può revocarlo in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento effettuato prima della revoca.
Per esercitare i propri diritti è possibile scrivere a:
Gli interessati hanno inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, secondo le modalità indicate sul sito www.garanteprivacy.it.
10. Processi decisionali automatizzati
La gestione delle candidature attraverso il sito non prevede decisioni basate unicamente su trattamenti automatizzati che producano effetti giuridici o analogamente significativi sugli interessati.
11. Aggiornamenti dell’informativa
Il Consorzio Valbormida Formazione può aggiornare questa informativa per adeguarla a modifiche normative, organizzative o tecnologiche.
La versione aggiornata viene pubblicata su questa pagina, indicando la data dell’ultima revisione.